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AI Awareness & Employee Enablement in einem Dienstleistungsunternehmen.
Zweistufiges Enablement-Format mit Awareness-Session und Micro-Workshops zur praxisnahen GenAI-Sensibilisierung.
Gemeinsam starten
Aurora Protokoll
Prototyping
Training & Enablement
Challenge
Ein mittelständisches Beratungsunternehmen wollte seine Mitarbeitenden für GenAI sensibilisieren, um Innovationspotenzial zu erkennen und AI langfristig und nachhaltig in der Geschäftsstrategie zu verankern – die Teams waren aber sehr unterschiedlich im Verständnis und in der Offenheit.
Solution
Wir führten ein 2-stufiges Enablement-Format durch:
- Awareness-Session (All Hands) mit Live-Demos, Use Case Beispielen und gemeinsamer Diskussion
- Bereichsspezifische Micro-Workshops (Operations, HR, Marketing), in denen je 2 konkrete Anwendungsfälle aus dem Alltag analysiert und bewertet wurden
Outcome
- 80 % der Mitarbeitenden bewerteten ihr KI-Verständnis als „deutlich verbessert“
- Erste Pilot-Ideen aus Eigeninitiative entstanden
- Klare Rollenverteilung im internen AI-Innovationsprozess
- Team-übergreifende Diskussionen & Projekte angestoßen (Culture Shift)
Technologie & Methodik
chatGPT, Sora, Canvas, Design Thinking, Tech Radar, Grundlagen Azure AI Cloud
Kevin Kohnke
Mitgründer von ALPAI26